(RESUME) KONFLIK DALAM BERORGANISASI
Dalam berorganisasi pasti ada suatu konflik, entah itu dari pemimpin atau anggota ataupun kelompok lain. Konflik yang biasanya sering adalah perselisihan paling sering terlihat, seperti ketidak setujuan perbedaan pendapat, kesalah pahaman, unjuk rasa, keluihan maupu tuntutan.
Konflik itu sendiri adalah suatu ketidak setujuan antaa dua belah pihak atua lebih yang mempunyai tujuan, status, nilai-nilai yang berbeda. Konflik ada 3 macam yaitu :
1.konflik individu dengan individu ,konflik ini dapat terjadi antara individu pemimpin dan individu pemimpin, individu anggota dan individu pemimpi
2. individu dengan kelompok, konflik semacam ini bisa dari individu dan kelompok ataupun sebaliknya.
3. konflik kelompok dengan konflik kelompok, kalu konflik ini sesama kelompok yang satu dengan yang lain.
Dalam berorganisasi pasti ada suatu konflik, entah itu dari pemimpin atau anggota ataupun kelompok lain. Konflik yang biasanya sering adalah perselisihan paling sering terlihat, seperti ketidak setujuan perbedaan pendapat, kesalah pahaman, unjuk rasa, keluihan maupu tuntutan.
Konflik itu sendiri adalah suatu ketidak setujuan antaa dua belah pihak atua lebih yang mempunyai tujuan, status, nilai-nilai yang berbeda. Konflik ada 3 macam yaitu :
1.konflik individu dengan individu ,konflik ini dapat terjadi antara individu pemimpin dan individu pemimpin, individu anggota dan individu pemimpi
2. individu dengan kelompok, konflik semacam ini bisa dari individu dan kelompok ataupun sebaliknya.
3. konflik kelompok dengan konflik kelompok, kalu konflik ini sesama kelompok yang satu dengan yang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar